标，那就是水稻的亩产一季能达到一千公斤，小麦能达到八百公斤，至于玉米就高了，林辰希望能突破到一千五百公斤。
毕竟在这三种粮食作物之中，不管是现在还是以后，林辰对玉米的需求量是最大的。
目前，光是这三个养猪场一年就要消耗掉数以亿计的玉米，这还只是三个养猪场，等以后他的养猪场扩大到三十个，三百个呢？那消耗的玉米海了去了。
如果全都是从外边购买不现实，到时候别人要是卡他一下，那他的损失就大了。
虽说这种可能性很小，但是林辰也不得不防的。
林辰要的很简单，他想要自己的企业能完成基本的自给自足，平时可以不需要，但是一旦企业遭遇到危机的时候，凡是别人卡他的地方，他都可以自给自足。
只有这样，他公司的发展在将来才不会受制于人。
看看前世的华为，在芯片方面被外国那些科技巨头卡的死死的，但是同样的，也激发了华为的潜能，让华为突破了国外的封锁。
这一世，林辰不想看到自己的企业和公司将来出现这种情况，他现在就要未雨绸缪。
研究所的人做出了这么大的成就，林辰也不会吝啬的，奖金林辰可没少发，只要是参与其中的，最少的一个人也能拿到十万块钱，像古老爷子，林辰直接奖励了一千万。
古老爷子不要，但是林辰不会不给，他知道像古老爷子这样的人不在乎什么金钱名利，可林辰依然要给的。姑老爷子起的作用，目前研究所之中没有人可以取代他。
林辰要的是竖立一个标杆。
你只要有真本事，肯努力，你就不用怕赚不到钱。
要知道这可是2002年，十万块钱在这个年代已经是一笔巨款了，更别说是一千万了。
想要马儿跑，就要马儿多吃草。这个道理林辰还是很清楚的。
他可不会像后世的很多老板一样，一味的给员工灌输什么狼性文化，让员工为公司付出，让员工一味的加班，关键加班还没有加班费。
一旦员工不愿意加班了，就立马说员工没有上进心，根本就不知道拼搏等。
殊不知，员工上班就是来赚钱的，你加班没有加班费，我干嘛要给你加班，有这个时间我出去做个兼职不好吗？
员工也是要养家活口的，你老板吃肉，员工连口汤还喝不上，那个员工愿意跟着你干。
很多企业做不大也是有原因的，老板只想着自己多赚钱，一味的去压榨员工是不行的。这样的企业即使做大了，也做不长久的。
这种情况在林辰家的公司之中根本就不存在。
不管是养殖场，还是农场，凡是跟着他们家干活的人，只要你自己不懒，那么你赚的钱绝对少不了。
按劳分配这是林辰一贯的原则，在他这里，没有什么混日子的人。不然的话，去年
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