1)第697章_四合院之贾东旭的逆袭
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  第697章

  倪广南动容了,这可不是小数目。为了进一步了解,说道:“中科院虽然只是投入20万资金,但是无形的东西很多。例如住房工资福利这些,国家都已经配齐了给技术员工”。

  贾东旭道:“我刚才说的二百万,只是研发经费。研发团队可以保留在京城,公司另外在出资一百万用于安置员工”。

  “科创电子有这么资金?”

  贾东旭道:“一台录音机的毛利率有一百块,今年的出货量有五万台。你说我们有这么多的资金吗?”

  “但你不能保证,每年都有这么高的利润。录音机的竞争马上要开始了”。倪广南道。

  贾东旭道:“这我明白,有几家录音机工厂上线了。可惜他们跟不上日本的技术,注定不可能超过科创电子”。

  倪广南道:“我还是不能答应你,要是为了钱,我可以留在加拿大,我回来是想为国家做贡献的”。

  “伱可以在考虑一下,到我们这里一样,我们公司的理念也是为国奉献”。贾东旭道。

  倪广南道:“不用考虑了,我决定了。还是感谢你们公司,对我发出的邀请”。

  唉,不是说好了,主角虎躯一震,各方人才磕头来拜吗?

  “没有邀请到你,我很遗憾。倪老师,我们公司的大门永远为你敞开”。贾东旭道。

  “感谢!”

  出了倪广南家,徐晴道:“要不要我在找关系,跟他说说”。

  贾东旭道:“不用,这类人很固执的,认定的事,不容易被改变”。

  “那你准备怎么办?”

  贾东旭道:“当然是狙击中科院啦。他不肯投靠我们,不代表所有技术人员,都不愿意来我们公司。人才是要靠抢的”。

  “怎么狙击?”

  “这个你别打听,恶心了点”。

  “手段不光明?”

  “商业竞争,没有光明可言”。

  回到徐晴家,贾东旭立马给陈树打电话,说道:“你马上给我查信通公司的底细,用科创电子,买断他们手上的汉化显卡所有权。并且对所有参与研发汉化显卡的技术人员,开出每个月三千的工资,年发15个月的工资,解决住房福利”。

  “开这么高工资?”

  贾东旭道:“按我说得做,还要强调一点,有获评年度优秀员工的,发20个月工资”。

  拿到汉化显卡,开发自己的CPU,在市场就有竞争力了。哪怕跟倪广南共享汉化显卡专利,贾东旭这一波都能赢麻了。

  科创电子有了着力点。IBM的微机代理权,中科院的联想公司,同样竞争不过贾东旭,到了美国,拼得是谁的资本多。

  如果联想先一步搞出CPU,贾东旭就直接买英特尔的CPU进行组装PC,直接打到联想无路可走。联想没有了发展前景,他们的技术人才就会不断出走,这样贾东旭一样可以达到,收拢中科院技术人

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